De la un timp salariul managerilor din sistemul de sanatate olandez este luat in discutie. Totul a inceput acum un an cand a devenit publica suma de bani primita de un manager al unei organizatii de ingrijiri la domiciliu dupa ce a fost concediat. Desi institutia, finantata din bani publici, se afla in dificultati financiare, functiona cu pierderi de milioane si concediase cativa zeci de angajati, un fost manager ar fi primit la plecare aproape un milion de euro, inclusiv un acord de pensionare extrem de avantajos. De atunci salariul si primele primite la schimbarea din functie de catre managerii din sanatate au devenit subiect de dezbatere in media si in parlament iar de catre guvernanti se incearca stabilirea unui cod de conduita si o limitare a sumelor de bani promise prin contracte la angajare.
Printre cei mai bine platiti manageri din sanatate sunt cei ai institutiilor cu profil psihiatric, care in Olanda cunosc o mare variate de la spitale de psihiatrie la complexe de educatie, tratament si locuit. Salariul mediu anual al unui manager este de peste 200.000 euro bruto, plus alte avantaje, cum ar fi: prime daca se fuzioneaza cu o alta institutie, masina de serviciu gatuita, contracte speciale la pensionare, acoperirea unor costuri de calatorie, comunicare, etc. In anul 2009 salariul mediu brut anual unui topmanager din sanatate s-a ridicat la 220.000 euro.
Limitarea salariilor managerilor din sanatate, considerati functionari (semi-)publici va fi un proces de durata. In Olanda, apararea intimitatii (privacy) este extrem de bine pazita si un subiect sensibil de discutie. Cuantumul salariului face parte dintre lucrurile care se negociaza individual si nu se fac cu usurinta publice desi exista o lege in acest sens dar care nu are caracter obligatoriu. Cu toate acestea se doreste implementarea asa numitei “norme a lui Balkenende”, adica salariul anual al managerilor din sanatate sa nu fie mai mare decat salariul pe care-l primeste primul ministru olandez, si anume in jur de171.000 euro pe an.
PS. Pe langa manageri si medicii specialisti olandezi realizeaza venituri substantiale. Astfel un specialist in microbiologie, imagistica nucleara, anatomopatologie sau alborator clinic, care nu lucreaza intr-un spital academic, realizeaza venituri in medie de peste ½ million euro pe an, pentru 50 de ore pe saptamana. Tariful unui specialist este de 139,50 de euro pe ora si deocamdata, conform Ordinului Medicilor Specialisti, nu este subiect de discutie, cu toate ca in sistemul de declarare au fost semnalate neregularitati iar guvernanatii (care din anul 2006 au depus toate eforturile sa liberalizeze piata serviciilor de sanatate…) doresc sa reduca costurile din sanatate.
